Mon parcours


Après 20 ans de carrière dont 17 années dans une entreprise du CAC 40, de multiples projets, j’ai pris le temps de réaliser une analyse de mon parcours.

Je me suis aperçue que connaître mes limites, mes motivations, mes forces, mes ressources et mes talents ainsi que les valeurs qui me portent m’ont permis d’être plus efficace, plus en accord avec moi-même et dans une meilleure relation à l’autre.

J’ai donc décidé de me former au métier de coach pour lequel j’ai obtenu une certification équivalent à un Master 2 ainsi que des spécialisations :

  • dans le coaching de dirigeants, managers, équipes,
  • dans la gestion de stress,
  • et dans le coaching scolaire.

Sensibilisée au respect et à la bienveillance, en développant des aptitudes au savoir être et au vivre ensemble, j’ai complété mes compétences par une formation à l’animation d’ateliers philosophiques effectuée par la Fondation SEVE (Savoir Etre et Vivre Ensemble) de Frédéric Lenoir et Martine Roussel-Adam. La Philo permet de problématiser, argumenter et conceptualiser mais surtout de penser par soi-même en commençant d’abord par écouter l’autre. Ces aptitudes permettent un meilleur épanouissement personnel mais aussi de meilleurs relations aux autres, plus respectueuses et plus pacifiques.

C’est pourquoi, je travaille en priorité avec les enfants et les jeunes. Etre le plus aligné possible avec ce qu’ils sont réellement, dans la bienveillance envers eux-mêmes et envers les autres tout en développant leur esprit critique est le projet que j’ai choisi.

En effet, j’ai la conviction que plus tôt nous sommes conscients de nos talents et plus vite nous atteindrons l’équilibre qui nous convient.

Trouver alors sa voie, ira de soi.